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升华生活

我们的员工每天都在激励客户、建立合作伙伴关系并影响世界各地的行业。

为什么在 Ascend 工作?

我们的愿景是成为尼龙 6,6 价值链中公认的领导者,利用 PA66 为每个人、任何地方、每一天创造新的可能性。我们通过践行我们的 Ascend 价值观来实现这一目标。

我们关心.我们以高度诚信为我们的员工、我们的客户和我们的社区安全运营。我们的员工是我们最大的资产,我们的全面奖励计划超越了传统福利,包括在我们美国设施的现场医疗诊所、全球健康奖励计划和 Performance Matters(以员工为导向的表彰计划)。我们对零的承诺表明了我们的信念,即零人身伤害、零过程安全事故和零环境排放是可能的。由 Ascend 员工领导的 升华关怀基金会 在需要时为 Ascend 家庭提供支持,为社区参与提供鼓舞人心的机会并促进社区领导。

以客户为中心.我们为客户而存在;他们推动我们的行动。他们的成功就是我们的成功。我们的塑料和化学品是帮助使日常必需品更安全、更可持续的基石,我们不断努力开发新的创新日博best365官网,以满足客户未来的需求。这种以客户为中心的理念不仅适用于市场,也适用于我们对待同事和社区成员的方式。

一天比一天好.我们投资于我们的人员和我们的流程以每天改进。 A2E,我们的持续改进计划,指导我们开展业务的方式。这种解决问题的方式不仅适用于我们的制造实践,也适用于我们培养员工的承诺。在 Ascend 的职业生涯中,您会在我们的领导力发展、技能培训和指导计划中看到它

敏捷.我们在不断发展的组织和行业中进行广泛思考并积极领导。敏捷不仅仅意味着快速工作——它还意味着批判性思维、创造性的问题解决和应对日常挑战的新方法。

一升.所有的一切都在一起,有着共同的目标和对未来的展望。我们不接受孤岛。我们寻找跨部门、跨站点和跨地域共享的方法。这意味着您在 Ascend 不会被限制在单一角色中——您有机会与全球团队合作,以改善我们为员工、客户和社区服务的方式。


导师制

在 Ascend,我们相信导师可以帮助我们获得 一天比一天好.